東京都主催の「働く女性の健康を支える職場づくり」セミナーに出席しました。

令和8年4月1日施行の「労働施策総合推進法改正」で【労働者の「治療と仕事の両立」を支援するための措置を講じる事が努力義務化】になります。

それに伴う治療と仕事の両立支援の体制整備と支援の流れについて勉強しました。

支援制度には医療費の面、生活支援の面、医療機関の面、就業支援の面があり、制度や相談窓口等知っていないと利用できないので早速社内でフィードバックをして制度の周知などに役立てていきたいと思います。