みなさま、こんにちは。

去る2020年3月2日、健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）に認定されました。

会社として健康増進に取り組み、社員だけでなくその家族と、

すべてのお客様に「安心」をお届けできるよう取り組みを続けてまいります。

 定期健診受診100％

全社員が健康診断を受診しています。

集団検診や会社指定の病院での受診を案内していないので、

期限内に好きなタイミングで受診が可能です。

健康増進と運動機会増進に向けた活動

週初めにラジオ体操を実施するだけでなく、社内ゴルフコンペやマラソン部、テニス部などの活動を実施しています。

また、社内に運動器具を設置し休憩中も運動が行える機会を設けています。

適切な働き方の実現に向けて

毎週水曜日は「早帰り日」としています。

繁忙期や閑散期に応じて定時の変更や、フリーアドレスによる業務を実施しています。

病気の治療と仕事の両立に向けて

AIG損害保険のハイパー任意労災保険に

「ハイパーメディカル特約」を付帯しており、

社員が病気で入院した場合、補償できるように準備をしています。

また、あいおいニッセイ同和損害保険の所得補償（ＧＬＴＤ）も準備をし、

社員の病気治療と仕事の両立を図れるように準備をしています。

感染症予防に向けた取り組み

感染症予防のため、アルコール除菌剤を来客入り口と社内に設置し、

社員だけでなく来客いただいた方にも感染症予防のご案内をしています。

また、使い捨て歯ブラシを会社で常備し予防に努めています。